酉鸡引颈唱捷报，戌狗腾跃唱吉祥，2018年1月19日，南阳胸科医院召开了2017年总结暨表彰大会。
大会伊始，院长李云生发表了以“变革、务实、创新”为主题的讲话：
2017年，在全院全体员工的努力下圆满完成了各项工作，回首过去的一年，大家取得的成绩是值得肯定的，同时我们要以“建设内涵，提质增效”和“定性、幸福感、荣誉感”为主题，以更好的精神面貌和工作热情去迎接新的一年。
紧接着，医院各个科室负责人上台进行科室年终总结以及2018年新一年的计划。
各科室总结完毕后，院长王富玉代表医院宣读了关于表彰特色科室以及个人的决定：
特色科室：心内科、影像科、微创外科、麻醉科：
特色科室代表分别上台发表感言：
心内科杨昂主任
影像科张荣斌主任
微创外科李腾高主任
手术室麻醉室李敏主任
医院领导院长李云生、王富玉，副院长解凯分别为特色科室以及特色个人颁发奖励。
院长李云生为特色颁奖科室：心内科、影像科、微创外科、麻醉科
三员工：张岩、黄华阳
王副院长给三星员工颁奖
二员工： 马宁辉、贺舜尧、张楠楠
解凯副院长为二星员工颁奖
特色个人：倪晓鸽、乔涵、绳新玲、孟肖、董萌萌
王院长解院长为特色个人颁奖
院长亲笔书法赠与特色
院长李云生在颁发奖励期间，给大家带来了大的惊喜，李院长亲笔书写了“那么大，带你去看看”几个毛笔字，并且医院将提供费用，让特色集体及个人到喜欢的地方去旅游，这是作为此次特色的奖励。
那么大，带你去看看，来一场说走就走的旅行，医生们不分日夜的奋战在一线，抽不出一点时间去陪一陪孩子家人，更不用说去到处旅游了。可谓：“前线奋战难有余，一年到头没时间，真情只为患者愈，难有时间陪家人”。
此次医院这个决定，不仅仅是希望医生们能够休息一下，跟希望医生们能够把医院当做第二个温暖的家。
院长李云生做后总结
后李云生做了总结，并对2018新一年的工作做了计划：
2018年，全院要紧紧围绕在“建设内涵，提质增效”以及“定性、幸福感、荣誉感”两大主题下，打造“无血手术、肠瘘、微创、呼吸危重症”四大团队，科室领导要人尽其才，人尽其用。
做强胸外、微创、呼吸危重症、心血管四个，提前谋划战略转型，做细做精肠瘘。
科室要抓好科学经营，打造发展新科室，加强与新媒体及宣传部合作，让更多人知道我们胸科医院。
同时，我们要找准定位，坚持“靠技术吃饭”的医院特色，遵循“医院有专科，科室有特色，个人有专长”的原则。
提升患者和医院职工的幸福感：真情为患者服务，尽心，尽责让患者在我院时有回家的感觉。同时从福利、待遇、进修等方面体现员工价值，让我们的职工上班如同回家一样，也是满满的幸福感。
让医院职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想，让每个人都有集体荣誉感，让每个人都把医院当做自己的家，用心的去经营，去呵护。
